Partinzo is de overkoepelende organisatie van drie sterke zorglabels: Medical, Careflex en Advizo.
Samen ondersteunen wij zorginstellingen door tijdelijk of langdurig professionals in te zetten binnen onder andere de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, geestelijke gezondheidszorg en jeugdzorg. Dat vraagt om kwaliteit, snelheid én het vermogen om echt mee te denken met zowel de kandidaat als de organisatie.
Wij geloven in de beste versie van jezelf.
Dat betekent: doen waar je energie van krijgt en bijdragen aan de zorg, op een manier die past bij jouw leven. Met balans, ontwikkeling en werkplezier.
Voor onze vestiging in Joure zoeken wij een recruiter die energie krijgt van bouwen.
In deze regio ligt de nadruk op het verder versterken van Medical binnen de ouderenzorg. Tegelijkertijd zoeken we iemand die het leuk vindt om ook de andere labels in de regio verder op te starten en te laten groeien.
Als recruiter in Joure ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen jouw regio. Je zoekt actief naar zorgprofessionals, voert scherpe gesprekken en begeleidt kandidaten van eerste contact tot de start van hun dienstverband.
Je:
Jij maakt het verschil door jouw creatieve, persoonlijke en proactieve benadering. Daardoor vind én bind je zorgprofessionals.
Maar je bent méér dan een verbinder.
Je bent sterk in systemen en processen. Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en zorgt dat afspraken worden vastgelegd en opgevolgd. Je begrijpt hoe belangrijk het is om het recruitmentproces goed in te richten én te borgen, van het eerste contactmoment tot en met de volledige totale journey van de kandidaat.
Je ziet waar structuur kan worden versterkt, waar processen slimmer kunnen en waar we als team kunnen professionaliseren. Niet door alles om te gooien, maar door bewust te verbeteren.
Je begrijpt dat recruitment draait om balans: tussen commercieel inzicht en menselijke benadering. Tussen snelheid en kwaliteit. Tussen resultaat en relatie. Altijd vanuit oprechte interesse, authentieke betrokkenheid en een eerlijke selectie.
In Joure ligt een mooie uitdaging. Waar Medical als label al staat, bouwen we de andere labels verder uit. Dat vraagt om lef, eigenaarschap en het vermogen om kansen te signaleren én te verzilveren.
Je standplaats is Joure. Tegelijkertijd werk je af en toe in Zwolle, Sliedrecht of Breda om kennis te delen en de samenwerking binnen Partinzo te versterken. Daarnaast ben je regelmatig op pad en voer je gesprekken op locatie.
Je hebt minimaal een MBO niveau 4 diploma in de richting van HR of zorg en beschikt over HBO-denkniveau (aantoonbaar via opleiding of werkervaring).
Daarnaast:
En minstens zo belangrijk:
Je hebt passie voor de zorg in brede zin.
Je hebt lef en overtuigingskracht.
Je beschikt over sterke gesprekstechnieken.
Je combineert commercieel inzicht met een warme, toegankelijke benadering.
Je voelt verantwoordelijkheid. Een stapje extra zetten wanneer nodig vind je vanzelfsprekend. Geen strikte 9-tot-5 mentaliteit, maar eigenaarschap.
We zoeken iemand die het team aanvult en versterkt. Iemand die met een frisse blik, structuur en nieuwe energie bijdraagt aan verdere professionalisering en daarmee helpt om samen de volgende stap te zetten.
Je komt terecht in een recruitmentteam waarin samenwerken, sparren en ontwikkelen centraal staat.
Zie jij jezelf al in deze rol? Laat je gegevens en cv achter, dan maken we graag kennis met je.
Heb je nog vragen of wil je even sparren? Bel gerust met Anouk Joosten (Clustermanager W&S) via 06-41327081. Zij denkt graag met je mee.