Partinzo is de overkoepelende organisatie van drie sterke zorglabels: Medical, Careflex en Advizo.
Samen ondersteunen wij zorginstellingen door tijdelijk of langdurig professionals in te zetten binnen onder andere de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, geestelijke gezondheidszorg en jeugdzorg. Dat vraagt om kwaliteit, snelheid én het vermogen om echt mee te denken met zowel de kandidaat als de organisatie.
Wij geloven in de beste versie van jezelf.
Dat betekent: doen waar je energie van krijgt en bijdragen aan de zorg, op een manier die past bij jouw leven. Met balans, ontwikkeling en werkplezier.
Voor onze vestiging in Joure zoeken wij een recruiter die energie krijgt van bouwen.
In deze regio ligt de nadruk op het verder versterken van Medical binnen de ouderenzorg. Tegelijkertijd zoeken we iemand die het leuk vindt om ook de andere labels in de regio verder op te starten en te laten groeien.
Als recruiter in Joure ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen jouw regio. Je zoekt actief naar zorgprofessionals, voert scherpe gesprekken en begeleidt kandidaten van eerste contact tot de start van hun dienstverband.
Je:
* Benadert kandidaten proactief en stapt makkelijk buiten je comfortzone
* Past sterke gesprekstechnieken toe om snel tot de kern te komen
* Vertegenwoordigt Partinzo op beurzen en bezoekt scholen
* Denkt label-overstijgend: waar komt iemand het beste tot zijn recht?
* Werkt gestructureerd en zorgt dat processen helder, efficiënt en goed geborgd zijn
Jij maakt het verschil door jouw creatieve, persoonlijke en proactieve benadering. Daardoor vind én bind je zorgprofessionals.
Maar je bent méér dan een verbinder.
Je bent sterk in systemen en processen. Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en zorgt dat afspraken worden vastgelegd en opgevolgd. Je begrijpt hoe belangrijk het is om het recruitmentproces goed in te richten én te borgen, van het eerste contactmoment tot en met de volledige totale journey van de kandidaat.
Je ziet waar structuur kan worden versterkt, waar processen slimmer kunnen en waar we als team kunnen professionaliseren. Niet door alles om te gooien, maar door bewust te verbeteren.
Je begrijpt dat recruitment draait om balans: tussen commercieel inzicht en menselijke benadering. Tussen snelheid en kwaliteit. Tussen resultaat en relatie. Altijd vanuit oprechte interesse, authentieke betrokkenheid en een eerlijke selectie.
In Joure ligt een mooie uitdaging. Waar Medical als label al staat, bouwen we de andere labels verder uit. Dat vraagt om lef, eigenaarschap en het vermogen om kansen te signaleren én te verzilveren.
Je standplaats is Joure. Tegelijkertijd werk je af en toe in Zwolle, Sliedrecht of Breda om kennis te delen en de samenwerking binnen Partinzo te versterken. Minimaal twee keer per jaar is er een gezamenlijke Partinzo-dag waarin ontwikkeling, inspiratie en teamgevoel samenkomen.
Je hebt minimaal een MBO niveau 4 diploma in de richting van HR of zorg en beschikt over HBO-denkniveau (aantoonbaar via opleiding of werkervaring).
Daarnaast:
* Heb je relevante werkervaring binnen recruitment of de zorg
* Ben je digitaal vaardig en werk je makkelijk met verschillende systemen
* Werk je procesmatig en gestructureerd
* Kun je overzicht houden en prioriteiten stellen
* Beheers je de Nederlandse taal goed in woord en geschrift
* Is Joure je vaste werkplaats, maar vind je het leuk om regelmatig op een andere locatie te werken
En belangrijker nog:
Je hebt passie voor de zorg in brede zin.
Je hebt lef en overtuigingskracht.
Je beschikt over sterke gesprekstechnieken.
Je combineert commercieel inzicht met een warme, toegankelijke benadering.
Je voelt verantwoordelijkheid. Een stapje extra zetten wanneer nodig vind je vanzelfsprekend. Geen strikte 9-tot-5 mentaliteit, maar eigenaarschap.
We zoeken iemand die het team aanvult en versterkt. Iemand die met een frisse blik, structuur en nieuwe energie bijdraagt aan verdere professionalisering en daarmee helpt om samen de volgende stap te zetten.
Je komt terecht in een recruitmentteam waarin samenwerken, sparren en ontwikkelen centraal staat.
* Een salaris van € 2.500,- tot maximaal € 3.500,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
* 16,2% extra keuzebudget bovenop je salaris
* 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime)
* Kilometervergoeding van € 0,21 per km (max. € 225 per maand)
* Zekerheid: vaste uren en uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
* Een goed geregeld pensioen
* Iedere twee weken een ontspannende stoelmassage
* Regelmatig georganiseerde feestjes
* Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
* Een fijne, moderne werkomgeving
* Een dagelijks verzorgde lunch
Interesse?
Stuur je sollicitatie eenvoudig via het formulier hieronder. Liever direct contact? Bel ons dan op 088 513 8500. We horen graag van je!
Vragen?
Check onze veelgestelde vragen. Staat jouw antwoord er niet tussen?
Bel ons gerust, we denken graag met je mee.